在山東省日照市，作為全市工業經濟主陣地，嵐山區鋼鐵、茶葉、木材等產業鏈式發展、積厚成勢，從業青年約占全區青年總數的60%。如何把共青團的組織優勢和政治優勢轉化成推動產業發展的動能優勢？

　　把握縣域共青團基層組織改革機遇，日照市、嵐山區兩級團組織迅速行動，以產業鏈團建為突破口，堅持“黨建帶團建、團建助產業、產業促振興”，實現團的組織覆蓋在鏈上、服務保障在鏈上、青年活躍在鏈上。

　　截至目前，嵐山區已建成35個產業鏈上的團組織，覆蓋團員青年1.5萬余人，培育產業青年致富帶頭人80余名。

　　黨建引領 拓展“鏈”上組織覆蓋

　　“企業的外來務工青年多，彼此間聯系相對封閉，太需要一個青年組織引導他們融入當地、融入圈子。”在日照利爾高溫新材料有限公司團支部成立大會上，總經理郭鈺龍說。

　　郭鈺龍的感慨，道出該區一度面臨的尷尬局面：原有團組織覆蓋的模式和方法難以適應產業集聚發展的形勢，現有建團基礎不能完全滿足企業吸引青年，產業青年也渴望身邊的團組織。

　　團員青年在哪里，團組織就建在哪里。團嵐山區委借助產業鏈上下游企業間的互動，探索“甲方推動乙方”產業鏈建團模式，通過實施一名團區委班子成員包聯一個“甲方”企業，推動鏈上“乙方”建設N個團組織的“1＋1＋N”模式，帶動更多青年加入團組織。

　　以鋼鐵產業為例，將山東鋼鐵日照公司、日鋼集團兩大企業團組織作為依托，團嵐山區委通過舉辦大賽幫助青年職工取得技能等級補貼等，提升青年職工歸屬感。在這種示范帶動下，至今已有13家鋼鐵重點企業建立團組織。

　　不僅“以鏈延鏈”，還有“鏈條銜接”。為擴大團組織覆蓋，嵐山區選派黨建和團建指導員“二對一”指導幫建產業園區，建立產業園區聯合團支部5個，對接駐地鎮街等解決實際問題50余件；依托商會，探索建立了聯合建團模式，為產業長遠發展起到“傳幫帶”作用；依托職工生活區，開展“青春向網格報到”活動。目前，已組建木材、茶葉產業網格團組織17個，覆蓋團員青年4000余名。

　　“我們還出臺了文件，將產業鏈從業青年作為共青團推優入黨重點群體。”團嵐山區委書記周揚帆介紹，去年有86名產業青年被確定為黨員發展對象，193名青年被確定為入黨積極分子，這種“鏈上推優”的方式有效激勵“鏈”上青年當先鋒、作表率。

　　今年3月23日，在共青團中央“共青團基層改革沙龍”線上交流會上，周揚帆作典型發言時介紹：“要建強、搞活產業鏈團組織建設，探索共青團服務地方高質量發展的新路徑。”

　　聚焦需求 助力“鏈”上青年發展

　　不久前，在團嵐山區委的推動下，日照御園春茶業技術總監袁奇軍成功申請“鄉村振興青年貸”30萬元，為其茶葉育苗研究提供了資金支持。“以前對團組織的理解太狹窄，現在看來，團組織的確是青年的依靠！”袁奇軍說。

　　如何服務好青年人才，讓他們在團組織中實現更好發展？對此，嵐山區給出了特色答案。

　　近年來，嵐山區出臺多項政策，給產業藍領青年人才提供“引育用留評管服”全鏈條、全要素支持，配套職業技能提升專項資金200萬元，推出“青茶貸”“鄉村振興青年貸”等專項優惠貸款，為產業青年提供貸款1.37億元，解決實際問題160余件。

　　以產業鏈團建為抓手，嵐山區堅持組織融入、陣地嵌入、以鏈促學，將青年講師團、青年社會組織等“鏈下”資源引入“鏈上”企業，依托“綠冶小鎮”“小茶山”等青年之家陣地，打造出“團建+”學習型團組織，讓產業青年的政治立場更加堅定。

　　聚焦青年個性化需求，嵐山區密切城市功能與青年需求的契合度，在子女就學、住房保障等方面當好“勤務員”。引入山東科技大學等高校和籃球協會等“趣緣”社會組織資源，打造“團聚嵐山·相約有你”等項目。工作圈與生活圈的“雙圈交互”，極大促進了青年的互動連通和自我提升。

　　服務大局 匯聚“鏈”上青春動能

　　青年聚在“鏈”上，組織建在“鏈”上，由此，讓“鏈”上青春為產業發展賦能。

　　在鋼鐵產業，“導師帶徒+典型示范+賽事PK”模式，使青年創新創效蔚然成風，其中“生鐵塊固渣補爐操作法”獲國家專利；在茶葉產業，引導青年通過短視頻、直播等方式進行品牌營銷，單個作品瀏覽量超300萬次；在木材領域，“青年+創意”力量推動產業不斷升級。

　　燃燒青春“卡路里”，助力綠色低碳高質量發展，團嵐山區委還在產業鏈團組織中探索推廣“崗號手”聯創聯建工作體系，將“鏈”上企業“青年安全生產示范崗”“青年崗位能手”的創建，與應急、環保等部門“青年文明號”結合。其中，山鋼集團日照公司高爐煤氣凈化發電班與嵐山區應急局結對，實現安全生產水平精準提升，被評為“全國青年安全生產示范崗”。日鋼集團ESP連鑄生產線結對提升后被評為“山東省青年安全生產示范崗”。

　　為了增強人才招引效力，團嵐山區委以產業優勢點亮“青鳥計劃”，吸引更多優秀學子返鄉就業創業；同時，深化“雛鳳棲嵐”工程，與大連海事、山東大學等高校深度對接，為產業鏈企業提供人才需求定點和訂單式培養。至今，已有102名大學生到產業鏈企業實習，108人簽訂就業意向協議。

　　“為企業搭梯子、青年建舞臺、黨委政府架立交，不管何種方式，都是為了激發基層團組織的內生動力，讓廣大青年感受到日照這個城市的友好，吸引青年愿來愿留。”共青團日照市委書記李婉瑩說。

　　蔣月陽 牛橫婕 中青報·中青網記者 邢婷 來源：中國青年報