根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，中國(guó)西藏信息中心2025年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　中國(guó)西藏信息中心屬中央統(tǒng)戰(zhàn)部直屬事業(yè)單位，負(fù)責(zé)《中國(guó)西藏》雜志的編輯出版、中國(guó)西藏網(wǎng)的建設(shè)維護(hù)等工作，是黨和國(guó)家重要涉藏新聞宣傳機(jī)構(gòu)。

　　二、應(yīng)聘人員基本條件

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

　　3. 大學(xué)本科生不超過26周歲（1997年12月1日以后出生），碩士研究生不超過30周歲（1993年12月1日以后出生），博士研究生不超過35周歲（1988年12月1日以后出生）。

　　4. 具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

　　5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　6. 具備崗位所需的其他條件。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

　　報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。報(bào)名應(yīng)聘人員在所報(bào)考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，須主動(dòng)向所報(bào)考單位報(bào)告。

　　三、招聘范圍

　　招聘對(duì)象為2025年全國(guó)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生）。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。

　　四、招聘崗位及資格條件

　　此次招聘涉及5個(gè)崗位、計(jì)劃招聘６人，具體崗位及資格條件詳見《中國(guó)西藏信息中心2025年度公開招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》）。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對(duì)專業(yè)有任何疑問的，可以直接撥打報(bào)名咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。

　　五、招聘程序

　　（一）報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間

　　報(bào)名應(yīng)聘采取電子郵件或在線報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名郵箱或網(wǎng)址詳見《中國(guó)西藏信息中心2025年度公開招聘崗位信息表》，郵件主題格式為：“報(bào)名崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷”。報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為2024年12月24日至2025年1月10日，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　（二）資格審查

　　資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在筆試開考前應(yīng)當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開考比例，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃將于筆試前在中央統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)站（www.zytzb.gov.cn）公布。

　　（三）筆試

　　筆試內(nèi)容主要是公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在中央統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)站（www.zytzb.gov.cn）公布。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　（四）面試

　　根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選（筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試）。面試人選、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在中央統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)站（www.zytzb.gov.cn）公布。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。組織專業(yè)考試的，將另行通知。

　　面試前，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)與應(yīng)聘人員本人及其身份證件（身份證、學(xué)生證等）原件、所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表等材料進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試成績(jī)將通過電話、短信等方式通知。

　　（五）考察和體檢

　　按筆試、面試（含專業(yè)考試）成績(jī)5:5的比例計(jì)算綜合成績(jī)（組織專業(yè)考試的，專業(yè)考試占面試總成績(jī)的40%），其中，實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，報(bào)名應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢和考察人選。

　　1. 體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢，體檢費(fèi)用由招考單位承擔(dān)。

　　2. 考察。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照2:1的比例確定差額考察對(duì)象。

　　按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作。考察將全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用。考察組應(yīng)當(dāng)深入考察對(duì)象所在學(xué)校，采取個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。

　　考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，按綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　（六）公示

　　根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源和社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”和中央統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)站（www.zytzb.gov.cn）進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

　　（七）聘用

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1. 本次公開招聘相關(guān)信息均在中央統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)站（www.zytzb.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

　　2. 報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)確保提交的報(bào)名材料及信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并在報(bào)名時(shí)作出誠(chéng)信承諾。對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　報(bào)名咨詢電話：010-58336703（工作日期間）

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：010-58335644

　　本招聘公告由中央統(tǒng)戰(zhàn)部干部局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1. 中國(guó)西藏信息中心2025年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘崗位信息表

　　　2.中國(guó)西藏信息中心2025年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘報(bào)名登記表

　　中國(guó)西藏信息中心

　　2024年12月24日